NOTRE ENTREPRISEour-company-heading2

Notre objectif principal est de faire sourire nos consommateurs. Vous ne trouverez pas une seule de nos actions qui ne vise pas à offrir des cigares, des cigarillos et des services d'une qualité exceptionnelle. Afin de remplir notre mission, les innovations et le développement permanent de nos produits sont tout aussi importants pour nous que préserver et respecter nos valeurs et nos traditions.

« Keep it simple and solid », en français « Rester simple et solide », semble aller de soi, mais loin de là. Nous prenons ce principe très au sérieux et nous l'appliquons à une idée dès ses balbutiements jusqu'à sa mise en place. Comme le dit le proverbe : ce qui se conçoit bien s'énonce clairement.

Notre collaboration repose sur l'honnêteté et la sincérité. Nous accordons à nos employés et à nos équipes beaucoup de liberté et de confiance et nous attendons en retour une communication ouverte et honnête. C'est la base d'une bonne atmosphère de travail pour tous.

Nous sommes convaincus que nous sommes plus efficaces lorsque nous nous concentrons sur ce que nous savons faire et que nous ne touchons pas un peu à tout. Nous hiérarchisons ainsi toutes nos tâches et nous avons le courage de dire non.

Seule notre réussite économique nous permet d'investir dans la recherche, l'innovation, l'amélioration de la qualité sur toute la chaîne de création de valeur et dans le plus important, nos employés. Elle nous permet aussi de lancer de nouveaux produits sur le marché, dont les améliorations augmentent la satisfaction de nos consommateurs.

Nos produits et notre entreprise n'existent que par le tabac. Nous sommes extrêmement reconnaissants envers celles et ceux qui assurent la culture et la récolte de cette matière première indispensable. Nous sommes conscients de notre responsabilité envers la nature et les personnes tout au long de la chaîne de création de valeur.

Nous faisons entièrement confiance aux compétences personnelles et professionnelles de nos employés et nous leur confions ainsi dès le début des responsabilités importantes. Nous ne les laissons jamais seuls, mais nous sommes convaincus que tout un chacun peut contribuer à notre succès de sa propre manière. À condition cependant de laisser suffisamment de liberté à nos employées et employés et de leur confier des responsabilités.

Les relations dans notre entreprise sont marquées par la politesse et la franchise. Nous nous respectons les uns les autres et nous avons de bonnes relations qui se transforment dans le meilleur des cas en une amitié. C'est la base d'équipes exceptionnelles dédiées à leur travail et à la réussite de tous. Jouer des coudes, très peu pour nous. Nous croyons plutôt à des relations reposant sur la sincérité et la franchise.

Nous sommes loyaux envers nos collègues et nous sommes très heureux qu'une loyauté incroyable envers DANNEMANN ait émergé à son tour le jour au sein de la culture de notre entreprise.

Notre succès est enraciné dans le segment haut de gamme. Nous ne plaçons toutefois jamais nos réussites de manière exagérée sous le feu des projecteurs, préférant les fêter discrètement et sans jamais oublier notre histoire et notre tradition qui nous sont chères.